Gorące tematy
Czy podatnicy dojeżdżający do pracy służbowym autem powinni płacić podatek?
Wyniki sondażu: sondaż 414 głosów
63%

Tak

260 głosów
35%

Nie

144 głosów
2%

Nie mam zdania

10 głosów
Kalendarz podatnika
Zainteresuje cię także
Zaostrzono przepisy zatrudniania cudzoziemców
KS
http://sxc.hu/

Zaostrzono przepisy zatrudniania cudzoziemców

Podziel się tym artykułem:   

Od 21 lipca br. pracodawca, który zechce przyjąć do pracy cudzoziemca będzie musiał sprawdzić, czy przebywa w Polsce legalnie.

Za niestosowanie się do nowych przepisów przedsiębiorcy grożą surowe kary. Zdaniem PKPP Lewiatan są one za wysokie.

Pracodawca musi sprawdzać legalność pobytu w Polsce

Pracodawca będzie musiał przechowywać, w czasie wykonywania przez cudzoziemca pracy, kopię dokumentu poświadczającego jego legalny pobyt. Dotyczy to zarówno umowy o pracę, jaki umów cywilnoprawnych. Dodatkowo cudzoziemiec powinien zostać zgłoszony do ubezpieczeń społecznych, jeśli obowiązek taki wynika z innych przepisów. Firmy zatrudniające imigrantów będą miały 45 dni (od 21 lipca 2012 roku) na uzupełnienie dokumentacji o kopię dokumentu uprawniającego do pobytu ich pracowników na terenie Polski.

Zdaniem pracodawców kary za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca są zbyt wysokie

- Powierzanie pracy cudzoziemcom przebywającym w naszym kraju bez ważnego dokumentu będzie karalne. Wykroczenie zagrożone karą grzywny nie niższą niż 3.000 zł popełni pracodawca, który zatrudni cudzoziemca nie mającego ważnego dokumentu. Karą do 10.000 zł zagrożone będzie uporczywe powierzanie pracy nielegalnemu cudzoziemcowi, gdy nie ma ona związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. Przestępstwem będzie również powierzanie pracy nielegalnemu imigrantowi w związku z prowadzoną działalnością lub zatrudnianie wielu cudzoziemców w tym samym czasie. Będzie za to groziła grzywna lub nawet kara ograniczenia wolności. W czasie prac legislacyjnych wskazywaliśmy, że te kary są zbyt wysokie - mówi Ewelina Pietrzak, ekspert PKPP Lewiatan.

Jeśli pracodawca zostanie skazany za naruszanie przepisów zostanie, np. automatycznie wykluczony na rok z postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.

 

Źródło: PKPP Lewiatan

Podziel się tym artykułem: