Podnoszenie kwalifikacji obowiązkiem pracownika
http://sxc.hu/

Podnoszenie kwalifikacji obowiązkiem pracownika

Pracownik, który dostaje polecenie od pracodawcy dotyczące odbycia szkoleń specjalistycznych, podnoszących kwalifikacje, ma obowiązek spełnić jego oczekiwania. Pracodawcy RP przypominają, że pracodawca może wymagać od pracownika takich czynności, nawet jeśli stanowią dla niego pewnego rodzaju utrudnienie, np. odbywają się za granicą.

Darmowy program do rozliczania PIT

Windows, MacOS, Linux, iOS oraz Android

Rozlicz PIT online

lub pobierz za darmo

Aby uniknąć problematycznych sytuacji, przed rozpoczęciem szkolenia pracodawca powinien zawrzeć z pracownikiem pisemną umowę. W jej treści zazwyczaj zastrzega się, że w przypadku odmowy udziału w szkoleniu lub w sytuacji jego przerwania, bez podania uzasadnionych przyczyn, pracownik ma obowiązek zwrócić poniesione przez pracodawcę koszty.



Okazuje się jednak, że nowe przepisy o dokształcaniu pracowników budzą sporo wątpliwości w kwestii zgody pracodawcy na kształcenie, a konkretnie jej formy. Pracodawcy RP oceniają, że zmiany w prawie zamiast ułatwić podnoszenie kwalifikacji zawodowych, w rzeczywistości to utrudniają. Jeżeli pracodawca zgodzi się na rozpoczęcie studiów przez pracownika, musi udzielić dodatkowego urlopu – w wymiarze nawet 21 dni, co skutecznie „odstrasza” firmy. Złe prawo przynosi odwrotne skutki do zamierzonych. W gospodarce opartej na wiedzy, podnoszenie kwalifikacji jest dla pracowników koniecznością.



Z badań udostępnionych przez PricewaterhouseCoopers, wskaźnik zwrotu inwestycji w kapitał ludzki w 2010 r. wyniósł w Polsce 1,56. Oznacza to, że każda zainwestowana w pracownika złotówka przyniosła pracodawcy przeciętnie 1,56 zł dochodu. Szkolenie pracownika w Polsce jest prawie o 50 proc. droższe niż w Europie Zachodniej. Mimo to, polskie firmy szkolą dwukrotnie więcej niż przedsiębiorstwa funkcjonujące na Zachodzie. 


Źródło: Pracodawcy RP

Loading Comments
Gorące tematy
Co spowoduje obniżenie wysokich kosztów funkcjonowania administracji publicznej?
Wyniki sondażu: sondaż 236 głosów
34%

Zmniejszenie liczby urzędników

80 głosów
1%

Zatrudnianie części urzędników na umowach cywilnoprawnych

2 głosów
6%

Rozwój e-administracji

14 głosów
59%

Uproszczenie przepisów prawnych

140 głosów
Kalendarz podatnika

Formularze PIT

Formularze PIT do druku

Zainteresuje cię także
Jak założyć firmę szkoleniową?