
Podatek od zasiedzenia – czy nabycie nieruchomości przez zasiedzenie należy wykazać w PIT?
Podatek od zasiedzenia – czy nabycie nieruchomości przez zasiedzenie należy wykazać w PIT?
Brak dochodu a ulga na dziecko 2020 – kiedy można ubiegać się o ulgę?
Pod koniec marca br. wejdzie w życie ustawa wprowadzająca menedżerski system zarządzania w sądach powszechnych. Powinna to być zmiana na lepsze, która przyczyni się do usprawnienia działalności polskiego wymiaru sprawiedliwości.
Nowe rozwiązanie wprowadza dualistyczny model podziału obowiązków - między prezesa a dyrektora. Do zakresu kompetencji prezesa należeć będzie nadzór nad działalnością orzeczniczą sądu, podczas gdy działalność dyrektora skupiona będzie na zarządzaniu sprawami administracyjnymi w zakresie techniczno-organizacyjnym. Tzw. menedżerski system zarządzania zastąpi dotychczasowy model, w którym kompetencje kierownicze były skupione jedynie w rękach Prezesa Sądu.
Zdaniem Pracodawców RP dualistyczny system umożliwi bardziej efektywny i transparentny sposób zarządzania, co bez wątpienia wpłynie na jakość wydawanych orzeczeń, zwiększając tym samym ochronę prawną polskiego przedsiębiorcy, przy jednoczesnym zrealizowaniu konstytucyjnych zasad rozstrzygania spraw bez zbędnej zwłoki.
Sprawny wymiar sprawiedliwości to gwarancja skutecznej egzekucji należności dla przedsiębiorców oraz zapewnienie wyeliminowania z obrotu gospodarczego nierzetelnych kontrahentów. Szybkie rozstrzyganie spraw stanowi bardzo istotny element pewności otoczenia prawnego, w jakim działają przedsiębiorcy, przez co pośrednio przyczyni się do wzrostu gospodarczego.
Źródło: Pracodawcy RP