59% Wszyscy przedsiębiorcy bez wyjątku 125 głosów 27% Przedsiębiorcy osiągający duże obroty 56 głosów 14% Niektóre grupy zawodowe 30 głosów
działalność gospodarcza faktura pit 2019 pracodawca pracownik przedsiębiorca rozliczenie roczne VAT zeznanie roczne
Od odszkodowania przyznanego przez sąd pracownik nie zapłaci podatku 2014-08-07 | Pit - Ulgi i odliczenia Część odszkodowań dla pracowników traktowana jest jako przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym, część korzysta ze zwolnienia przedmiotowego.
Składka na grupowe ubezpieczenie pracownika jest jego przychodem 2014-08-06 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Od składki grupowej polisy ubezpieczeniowej opłacanej przez pracodawcę trzeba zapłacić podatek dochodowy i składki ZUS. Tego typu świadczenie jest bowiem dla pracownika opodatkowanym przychodem.
Pracownik, nawet gdyby chciał, nie może zrzec się prawa do urlopu 2014-07-24 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Zaległy urlop powinien zostać udzielony pracownikowi najpóźniej do końca września. W przeciwnym razie przedsiębiorca musi liczyć się w wysokimi karami finansowymi.
Soczewki kontaktowe dla pracownika bez składek ZUS i zaliczki na PIT 2014-07-24 | Moja_firma - Optymalizacja podatkowa Od zwróconych pracownikowi pieniędzy za zakup okularów korekcyjnych czy soczewek kontaktowych pracodawca nie potrąci składek ZUS-owskich oraz nie zapłaci zaliczki na PIT. Zwolnienie dotyczy jednak wyłącznie szkieł zaleconych przez lekarza medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach.
Koszty pracy w Europie 2014-07-18 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Najwyższe całkowite koszty pracy na godzinę zaobserwowano w 2012 roku w Szwecji, Danii i w Belgii – wyniosły one odpowiednio 39, 38 i 37 EUR na godzinę.
TK o opodatkowaniu nieodpłatnych świadczeń dla pracowników 2014-07-18 | Moja_firma - Optymalizacja podatkowa Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy ustawy o PIT mówiące o opodatkowaniu nieodpłatnych świadczeń na rzecz pracowników są zgodne z ustawą zasadniczą.
Jak elastyczny czas pracy wpłynął na rynek? 2014-07-15 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace W 10 miesięcy po wprowadzeniu regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy wydaje się, że przepisy funkcjonują bez zarzutu. Niewielka liczba zgłoszeń do Okręgowych Inspektoratów Pracy pozwala sądzić, że pracodawcy nie nadużywali przyznanych im przywilejów.
Od odsetek za spóźnione wynagrodzenie nie nalicza się podatku i składek ZUS 2014-06-30 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Spóźnioną z minionego miesiąca pensję pracodawca będzie musiał doliczyć do bieżącej i dopiero od takiej sumy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy. Jeżeli spóźnialski pracodawca wypłaci zaległą pensję wraz z odsetkami, zaliczkę na PIT i składki ZUS pobierze tylko od wartości pensji.
Wyższa płaca minimalna uderzy w początkujących przedsiębiorców 2014-06-16 | Moja_firma - Jak założyć firmę? Składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców oraz koszt zatrudnienia jednego pracownika z pensją minimalną wzrosną w 2015 r. o ponad 4% - z takimi podwyżkami muszą się liczyć prowadzący działalność przy wzroście minimalnego wynagrodzenia z obecnych 1680 zł do 1750 zł.
Na niskie płace narzekają nawet pracownicy z Ukrainy 2014-06-16 | Praca_i_zarobki - Rynek pracy Maleją stawki za prace sezonowe w rolnictwie, ale za to przybywa lepiej płatnych ofert w budownictwie. Niskie wynagrodzenia zniechęcają Polaków, którzy częściej szukają pracy sezonowej za granicą.
