kadry i płace - strona 3

Nagrody w konkursie motywujące do lepszej sprzedaży korzystniej opodatkowane niż premie

2016-01-26

Izba skarbowa uznała, że konkurs mający na celu zwiększenie sprzedaży to faktycznie program motywacyjny. A więc uzyskane nagrody nie mogą być objęte 10-proc. podatkiem. Inne stanowisko zajął sąd administracyjny – konkurs to konkurs. Zwłaszcza, jeśli biorą w nim udział osoby niezwiązane ze spółką umowami o pracę.

Zamiany w terminowych umowach o pracę

2015-12-28

22 lutego 2016 r. wejdą w życie nowe przepisy prawa pracy. Zmiany będą dotyczyć m.in. umów o pracę zawieranych na czas określony.

Niebezpieczny outsourcing pracowniczy

2015-12-26

Na początku stycznia 2015 roku, ZUS wydał ostrzeżenie związane z możliwymi konsekwencjami wykorzystania outsourcingu pracowniczego w działalności gospodarczej.

W 2016 r. ZUS da 1000 zł miesięcznie świeżo upieczonej mamie na umowie o dzieło

2015-12-21

Urlop macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie –  mają jednak prawo do zasiłków związanych z narodzinami dziecka. 

Zwrot kosztów miejsca parkingowego stanowi przychód podlegający podatkowi

2015-11-26

Opłacanie przez pracodawcę miejsc parkingowych dla pracowników zwiększa przychody zatrudnionych – wynika z interpretacji podatkowej. Bo jest to działanie w interesie pracownika, a nie pracodawcy.

Czy można pracować podczas urlopu wychowawczego?

2015-11-16

Urlop wychowawczy - jak sama nazwa wskazuje - udzielany jest po to, by pracownik sprawował w tym czasie opiekę nad dzieckiem. Ale co ciekawe, w opinii ustawodawcy nie wyklucza to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej. Jest jednak haczyk…

Karnet na basen nie jest kosztem dla agenta ubezpieczeniowego

2015-11-10

Agent ubezpieczeniowy nie może rozliczyć w kosztach swojej działalności karnetu na basen, na którym, jak twierdzi, będzie podpisywał umowy ubezpieczenia z nowymi klientami. Taka jest decyzja fiskusa, który uznał, że wizyty na basenie nie są konieczne, aby prowadzić sprzedaż polis.

Wydatek na polisę chroniąca pracownika podczas zagranicznej podróży służbowej nie stanowi jego przychodu

2015-11-04

Firma, która opłaca polisę chroniącą pracownika w trakcie zagranicznego wyjazdu służbowego, nie musi rozpoznawać uzyskanego przez ubezpieczonego przychodu. Pod warunkiem wszakże, że polisa nie skutkuje przysporzeniem majątkowym dla pracownika – wynika z interpretacji podatkowej.

Szef funduje pracownikowi kurs prawa jazdy

2015-10-21

Sfinansowanie naszemu pracownikowi kursu prawa jazdy może obniżyć należny fiskusowi PIT, ale tylko wtedy, kiedy odbycie takiego kursu jest niezbędne, aby pracownik mógł wykonywać swoje obowiązki. Podobnie po stronie samego podwładnego – uniknie on opodatkowania i oskładkowania takiego prezentu od szefa, jeśli kurs podniesie jego kwalifikacje zawodowe.

Umowa o pracę, zlecenie, dzieło? Co wybierasz? Aby więcej zarabiać, pracownik musi zdecydować sam. Nie zrobi tego za niego pracodawca

2015-10-21

W Polsce dostępnych jest wiele form zatrudnienia. Te najbardziej powszechne, to oczywiście umowa o pracę, a także tzw. umowy śmieciowe – zlecenie i dzieło. Od czego tak naprawdę zależy wysokość zarobków Polaków? Czy mogą być wyższe? Odpowiedź choć nie prosta, brzmi tak.