50 proc. koszty można zastosować do wypłacanych premii
http://sxc.hu/
Tax Care

50 proc. koszty można zastosować do wypłacanych premii

Darmowy program do rozliczania PIT

Windows, MacOS, Linux, iOS oraz Android

Rozlicz PIT online

lub pobierz za darmo

Pomniejszenie podstawy do opodatkowania o 50 proc. koszty uzyskania przychodu jest możliwe w przypadku wynagrodzenia twórców, o ile w roku podatkowym łączne koszty uzyskania przychodu nie przekroczyły połowy wysokości górnej granicy pierwszego przedziału skali podatkowej. W myśl ustawy o PIT będą to przychody z tytułu:

  • zapłaty twórcy za przeniesienie prawa własności wynalazku, topografii układu scalonego, wzoru użytkowego, wzoru przemysłowego, znaku towarowego lub wzoru zdobniczego,
  • opłaty licencyjnej za przeniesienie prawa stosowania wynalazku, topografii układu scalonego, wzoru użytkowego, wzoru przemysłowego, znaku towarowego lub wzoru zdobniczego, otrzymanej w pierwszym roku trwania licencji od pierwszej jednostki, z którą zawarto umowę licencyjną,
  • korzystania przez twórcw z praw autorskich i artystów wykonawców z praw pokrewnych, w rozumieniu odrębnych przepisów, lub rozporządzania przez nich tymi prawami, gdy od przychodu potrącone są przez pracodawcę odpowiednio wcześniej składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe za dany miesiąc.


Jak jednak poprawnie rozliczyć dochód twórcy w przypadku jednorazowego, dodatkowego wynagrodzenia, np. premii projektowej lub honorarium autorskiego, jakie pracodawca może przyznać twórcy za wykonane dzieła?

>>>Rozlicz się z fiskusem za pomocą całkowicie darmowego programu PIT Pro 2012<<< 

Wynagrodzenie nadprogramowe także ze stawką 50 proc.

Jak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 7 marca 2013 r., o sygn. akt II FSK 1378/11, podwyższone koszty z praw autorskich zastosować można także przy obliczaniu uznaniowych premii za wykonanie dzieła stanowiącego utwór w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Sąd odrzucił stanowisko organu podatkowego, jakoby dodatkowe wynagrodzenie za udany produkt nie było powiązane z przeniesieniem na zatrudniającego praw autorskich do tego produktu, przez co, w celu obliczenia podatku dochodowego pracownika od takiej premii zastosować można było jedynie zwykłą stawkę kosztów uzyskania przychodu. Zdaniem Sądu udzielona pracownikowi gratyfikacja jest ściśle związana z rozporządzaniem przez pracownika majątkowym prawem autorskim do stworzonych utworów i stanowi jedną z części wynagrodzenia należnego z tytułu przekazania praw autorskich.

Zasadność uznania premii za bezpośrednio związaną z wynagrodzeniem za przeniesienie praw autorskich Sąd potwierdza również przepisami prawa autorskiego. Zgodnie z nimi w przypadku dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniem pracownika za wytworzenie dzieła o charakterze utworu a korzyściami pracodawcy, który nabył do utworu prawa autorskie, pracownik może żądać podwyższenia swojego wynagrodzenia.


Katarzyna Miazek, Tax Care
Agata Szymborska-Sutton, Tax Care
Taxcare.pl

Loading Comments
Gorące tematy
Kto powinien płacić odszkodowania przyznane przez sąd ofiarom urzędniczych pomyłek?
Wyniki sondażu: sondaż 352 głosów
75%

Urzędnik który popełnił błąd

265 głosów
4%

Skarb Państwa

14 głosów
20%

Po połowie winny urzędnik i Skarb Państwa

69 głosów
1%

Odszkodowania nie powinny być zasądzane w czasie kryzysu

4 głosów
Kalendarz podatnika

Formularze PIT

Formularze PIT do druku

Zainteresuje cię także
Jak rozliczyć koszty reprezentacji i reklamy – krok po kroku