50% Tak 88 głosów 15% Nie 27 głosów 1% Nie mam zdania 1 głosów 34% To wina pracodawców, bo za mało im płacili 60 głosów
działalność gospodarcza faktura kredyt pit 2019 pracodawca pracownik przedsiębiorca VAT zeznanie roczne
Czas pracy w listopadzie 2016-10-27 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Końcówka października to czas, kiedy przekręcamy zegarki o godzinę do tyłu, z kolei za chwilę w listopadzie będziemy mieć dwa „długie” weekendy, czyli wypadające blisko niedzieli Święto Wszystkich Świętych i Narodowy Dzień Niepodległości. Obydwa zdarzenia wpływają na czas pracy pracowników.
Zmiany w Kodeksie pracy 2016-10-04 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Od 1 września br. pracodawcy mają obowiązek pisemnego potwierdzenia pracownikowi przez pracodawcę ustaleń umowy o pracę niezawartej w formie pisemnej, przed dopuszczeniem pracownika do pracy. To skutek nowelizacji Kodeksu pracy.
Pracowników czekają duże zmiany w kwestii podpisywania umów o pracę 2014-12-24 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Ograniczenie rodzajów umów o pracę do trzech, dookreślenie specyfiki umowy o pracę na okres próbny, jak równie zmiana zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony – przewiduje przygotowany przez resort pracy projekt nowelizacji Kodeksu pracy.
Trwają próby przeforsowania zakazu pracy w handlu w niedzielę 2014-03-06 | Praca_i_zarobki - Rynek pracy Do Sejmu trafił obywatelski projekt zmian w Kodeksie pracy, który ma na celu rozszerzenie zakazu handlu w placówkach handlowych. W Sejmie znajduje się również poselski projekt w tej samej sprawie.
Kontrakt menedżerski a umowa o pracę 2014-01-21 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę i nie powoduje nawiązania stosunku pracy. Oznacza to, że nie obowiązują go przepisy kodeksu pracy.
Twój pracodawca ma obowiązek ułatwić Ci podnoszenie kwalifikacji 2013-10-04 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Tak wynika z art. 94 pkt 6 Kodeksu pracy. W praktyce różnie bywa z przestrzeganiem powyższego przepisu.
Zapłacisz za zniszczenie mienia pracodawcy 2013-09-26 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Zalałeś firmowego laptopa? A może przez nieuwagę uszkodziłeś kserokopiarkę? Uważaj, bo takie wpadki mogą mocno uderzyć po kieszeni. Pracownik, który wyrządzi szkodę swojemu pracodawcy musi liczyć się z – czasem bolesnymi – konsekwencjami.
Sejm pracuje nad zmianą przepisów o pracy w niedziele i święta 2013-09-13 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu nowelizacji Kodeksu pracy, przewidującego rozszerzenie katalogu prac, które można wykonywać w niedziele i święta.
Pracownik odwołany z urlopu może domagać się od szefa zwrotu kosztów wyjazdu 2013-07-30 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Urlop rzecz święta? Nie zawsze - pracownik może zostać odwołany z urlopu, choć tylko w wyjątkowych okolicznościach. W takiej sytuacji ma również prawo domagać się od pracodawcy zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania – przypomina Tax Care.
Zmiany w Kodeksie pracy korzystne dla gospodarki 2013-07-15 | Praca_i_zarobki - Rynek pracy Krajowa Izba Gospodarcza ocenia pozytywnie proponowane zmiany w Kodeksie pracy, które wprowadzają 12-miesięczny okres rozliczeniowy i ruchomy czas pracy. Tym bardziej wyraża zaskoczenie stanowiskiem związków zawodowych, które są przeciwne propozycji zmian skutkujących uelastycznieniem czasu pracy.
Kto i w jakim wymiarze może skorzystać z urlopu rodzicielskiego? 2013-06-24 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Nowelizacja Kodeksu Pracy, która zacznie obowiązywać od 17 czerwca 2013 roku, wprowadza zmiany w urlopach przysługujących w związku z urodzeniem dziecka. Nowością jest wprowadzenie nowego urlopu, tzw. urlopu rodzicielskiego.
Planowane są zmiany w zakresie zapłaty za pracę wykonywaną w dzień wolny od pracy 2013-04-02 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie czasu pracy uelastycznia zasady rekompensowania pracy wykonywanej przez pracownika w dzień wolny od pracy.
Co pracodawcy myślą o zmianach na rynku pracy? 2013-01-10 | Praca_i_zarobki - Rynek pracy Resort pracy planuje zmiany w prawie o których huczą już media. Czy elastyczny czas pracy spowoduje rewolucję w polskich firmach? Co o planach resortu sądzą pracodawcy?
