DARMOWY PROGRAM DO PIT 2020/2021

Rozliczenie roczne

Gorące tematy

Zdarzają się sytuacje, kiedy podatnicy uzyskują...

Umowa o pracę i działalność gospodarcza – pit roczny. Jak rozliczyć zeznanie podatkowe?

„A imię jego będzie czterdzieści i cztery”...

Na czym straci a na czym zyska polska gospodarka w 2021

Ulga dla krwiodawców 2020 to jedna z preferencji...

Ulga dla krwiodawców 2020 – ile możesz odliczyć w tym roku za krwiodawstwo?

W jaki sposób najczęściej wykonujecie Państwo przelewy?

2021-01-26—2021-05-01 sondaż 121 głosów

47%

przez telefon

57 głosów

49%

z komputera

59 głosów

1%

w oddziale w banku

1 głosów

3%

na poczcie lub w punktach opłat

4 głosów

GŁOSUJ

Kalendarz podatnika

Chmura tagów

Formularze PIT

Formularze PIT do druku

HR

Wyniki dla tagu: "HR" - Strona 1 z 1

Według przebadanych przez Michael Page 3800...

Rekrutacja poprzez media społecznościowe

2014-01-02 | Praca_i_zarobki - Rynek pracy

Według przebadanych przez Michael Page 3800 pracowników sektora finansowego na świecie aktywne poszukiwanie zatrudnienia poprzez media społecznościowe, nawet te specjalizujące się w kontaktach biznesowych, jak LinkedIn, czy Goldenline nie jest skuteczne.

Nowe badania ukazują zmiany zachodzące w zarządzaniu...

Wiedza i narzędzia kształtujące strategię przedsiębiorstwa

2013-07-15 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Nowe badania ukazują zmiany zachodzące w zarządzaniu zasobami ludzkimi w Polsce i na świecie.

Praca działu HR to już nie tylko prowadzanie rekrutacji....

„Przychodzi się do firmy, odchodzi od szefa” – czyli jak zatrzymać dobrego pracownika?

2013-05-14 | Praca_i_zarobki - Rynek pracy

Praca działu HR to już nie tylko prowadzanie rekrutacji. Jak wynika z przeprowadzonego przez Michael Page badania „Globalny Barometr HR 2013”, równie ważne jest utrzymywanie satysfakcji pracowników z zatrudnienia. I to również w okresie gorszej koniunktury gospodarczej.

Pomimo trudnej sytuacji gospodarczej w europie pozyskiwanie...

Specjaliście jest łatwiej!

2013-03-21 | Praca_i_zarobki - Rynek pracy

Pomimo trudnej sytuacji gospodarczej w europie pozyskiwanie talentów i utrzymanie wartościowych pracowników to nadal priorytetowa kwestia dla szefów działów personalnych.

W 2011 roku najlepsze zarobki otrzymywali pracownicy...

HR-owiec najlepiej zarobi w bankowości

2012-09-11 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

W 2011 roku najlepsze zarobki otrzymywali pracownicy działów personalnych zatrudnieni w bankowości. Mediana ich zarobków kształtowała się na poziomie 5 800 PLN brutto – wynika z raportu „Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku” wydanego Sedlak & Sedlak.