DARMOWY PROGRAM DO PIT 2020/2021

Rozliczenie roczne

Gorące tematy

W dniu 29 kwietnia 2021 r. zostały wydane objaśnienia...

Zasady ustalania rezydencji podatkowej na podstawie objaśnień MF z 29 kwietnia 2021 r.

Ograniczenie możliwości zaliczenia do kosztów...

Usługi finansowe nabywane od podmiotu powiązanego są limitowane

Jedną z częściej występujących struktur spółki...

Spółka komandytowa rozliczy faktury od wspólnika

Czy umowy o dzieło należy oskładkować składkami ZUS?

Wyniki sondażu: 2019-01-07—2019-03-15 sondaż 480 głosów

34%

Tak

162 głosów

58%

Nie

276 głosów

8%

Zależy od wysokości zarobków

37 głosów

1%

Nie mam zdania

5 głosów

Kalendarz podatnika

Chmura tagów

Formularze PIT

Formularze PIT do druku

umowa o pracę

Wyniki dla tagu: "umowa o pracę" - Strona 1 z 3

Umowa o pracę, umowa zlecenie a do tego jeszcze...

Klęska urodzaju, czyli jak rozliczyć kilka PIT-ów

2020-04-28 | Pit - Rozliczenie roczne

Umowa o pracę, umowa zlecenie a do tego jeszcze własna działalność – kilka PIT-ów 11 i jeden problem – jak to wszystko rozliczyć? Liczba dokumentów może nieco przytłaczać, ale ostatecznie okazuje się, że nie taki diabeł straszny jak go malują.

22 lutego 2016 r. wejdą w życie nowe przepisy prawa...

Zamiany w terminowych umowach o pracę

2015-12-28 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

22 lutego 2016 r. wejdą w życie nowe przepisy prawa pracy. Zmiany będą dotyczyć m.in. umów o pracę zawieranych na czas określony.

W Polsce dostępnych jest wiele form zatrudnienia. Te...

Umowa o pracę, zlecenie, dzieło? Co wybierasz? Aby więcej zarabiać, pracownik musi zdecydować sam. Nie zrobi tego za niego pracodawca

2015-10-21 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

W Polsce dostępnych jest wiele form zatrudnienia. Te najbardziej powszechne, to oczywiście umowa o pracę, a także tzw. umowy śmieciowe – zlecenie i dzieło. Od czego tak naprawdę zależy wysokość zarobków Polaków? Czy mogą być wyższe? Odpowiedź choć nie prosta, brzmi tak.

Odszkodowanie za zwolnienie z pracy, należne byłemu...

Świadczenie wypłacane z powodu rozwiązania umowy o pracę jest kosztem uzyskania przychodu

2015-09-13 | Moja_firma - Jak założyć firmę?

Odszkodowanie za zwolnienie z pracy, należne byłemu pracownikowi na podstawie sądowej ugody, jest związane z wynagrodzeniem pracownika. A więc stanowi dla przedsiębiorcy wypłacającego odszkodowanie koszt uzyskania przychodów – wynika z orzeczenia WSA w Białymstoku.

Ograniczenie nadużywania przez pracodawców...

Sejm uchwalił zmiany ograniczające podpisywanie terminowych umów o pracę

2015-07-25 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Ograniczenie nadużywania przez pracodawców podpisywania z pracownikami terminowych umów o pracę – to główny cel uchwalonej przez Sejm nowelizacji Kodeksu pracy.

Ograniczenie rodzajów umów o pracę do...

Pracowników czekają duże zmiany w kwestii podpisywania umów o pracę

2014-12-24 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Ograniczenie rodzajów umów o pracę do trzech, dookreślenie specyfiki umowy o pracę na okres próbny, jak równie zmiana zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony – przewiduje przygotowany przez resort pracy projekt nowelizacji Kodeksu pracy.

W trakcie prowadzenia działalności gospodarczej zwykle...

Akademia Podatnika: Umowa zlecenie czy umowa o dzieło – jak wybrać?

2014-08-13 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

W trakcie prowadzenia działalności gospodarczej zwykle przychodzi moment, w którym nie da się wykonywać wszystkiego na własną rękę. Wtedy niezbędne staje się nawiązanie współpracy.

Zaległy urlop powinien zostać udzielony pracownikowi...

Pracownik, nawet gdyby chciał, nie może zrzec się prawa do urlopu

2014-07-24 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Zaległy urlop powinien zostać udzielony pracownikowi najpóźniej do końca września. W przeciwnym razie przedsiębiorca musi liczyć się w wysokimi karami finansowymi.

Polacy coraz częściej znajdują zatrudnienie w oparciu o...

„Śmieciówka” to najczęściej nie wybór

2014-04-25 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Polacy coraz częściej znajdują zatrudnienie w oparciu o umowy cywilnoprawne, potocznie zwane umowami „śmieciowymi”. Szczególnie szybko rośnie odsetek ludzi młodych, którzy nie zawsze z wyboru pracują na umowie o dzieło lub zlecenie.

Dla wielu osób, zwłaszcza wkraczających na rynek,...

Sprawdź kiedy umowa o pracę może wygasnąć

2014-04-15 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Dla wielu osób, zwłaszcza wkraczających na rynek, umowa o pracę jest czymś w rodzaju Świętego Graala. Jednak nawet z trudem wywalczony etat nie jest dany raz na zawsze. Wypowiedzenie to nie wszystko, bo umowa może też po prostu wygasnąć.

Wprowadzenie zasady, że umowa o pracę na czas określony...

Nowe propozycje zmian w umowach o pracę na czas określony

2014-04-02 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Wprowadzenie zasady, że umowa o pracę na czas określony może być wykonywana przez okres maksymalnie 24 miesięcy – zakłada złożony w Sejmie projekt nowelizacji Kodeksu pracy.

Gdy przychodzi czas na zatrudnienie pracownika w Twoim...

Jak zatrudnić pracownika?

2014-03-21 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Gdy przychodzi czas na zatrudnienie pracownika w Twoim przedsiębiorstwie, pamiętaj, że jako pracodawca masz pewne obowiązki. Przyjęcie nowej osoby do pracy to również formalności i warunki, które należy spełnić.

Podpisanie wypowiedzenia warunków umowy jest...

Kiedy wypowiedzenie umowy o pracę jest uznane za przyjęte przez pracownika?

2014-02-13 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Podpisanie wypowiedzenia warunków umowy jest równoznaczne z ich zaakceptowaniem. Odwołanie oświadczenia o ich przyjęciu jest możliwe w trybie przewidzianym przez Kodeks cywilny dla oświadczeń woli, ale tylko z uwzględnieniem pewnych przesłanek. Jakich?

Prowadzisz niewielką działalność i myślisz o...

Jak zatrudnić pracownika – o czym musisz pamiętać?

2014-02-03 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Prowadzisz niewielką działalność i myślisz o zatrudnienia dodatkowej osoby? Są rzeczy o których niekoniecznie wiesz, a których musisz dopilnować. Aby zostać pracodawcą trzeba spełnić odpowiednie wymogi formalne i... podjąć wiele decyzji. Jak zatrudnić by nie żałować?

Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę i nie...

Kontrakt menedżerski a umowa o pracę

2014-01-21 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę i nie powoduje nawiązania stosunku pracy. Oznacza to, że nie obowiązują go przepisy kodeksu pracy.

Przedstawiciele sieci handlowych nadesłali do redakcji...

Supermarkety kontratakują i przedstawiają dowody na płacenie podatków w Polsce

2013-11-18 | Moja_firma - Optymalizacja podatkowa

Przedstawiciele sieci handlowych nadesłali do redakcji Podatnik.info odpowiedzi z których wynika, że stawiany im zarzut uchylania się od odprowadzania podatków w Polsce jest wyjątkowo krzywdzący i niesprawiedliwy.

Wprowadzenie domniemania zawarcia umowy o pracę w...

Nowe propozycje zwiększenia praw pracowników

2013-11-02 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Wprowadzenie domniemania zawarcia umowy o pracę w przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy ustnej, wyższych niż ustawowe odsetek za nieterminową wypłatę wynagrodzenia oraz modyfikacji w zakresie podpisywania kolejnych umów na czas określony – to tylko niektóre zmiany w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy złożonym w Sejmie.

Zwrócone pracownikowi przez szefa koszty noclegu, w...

Nocleg pracownika w hotelu kosztem firmy

2013-10-18 | Pit - Rozliczenie roczne

Zwrócone pracownikowi przez szefa koszty noclegu, w związku z wykonywaniem przez niego obowiązków służbowych w ramach zawartej umowy o pracę, mogą stanowić koszt podatkowy, a tym samym obniżać należny fiskusowi podatek.