umowa o pracę

Klęska urodzaju, czyli jak rozliczyć kilka PIT-ów

2020-04-28 | Pit - Rozliczenie roczne

Umowa o pracę,  umowa zlecenie a do tego jeszcze własna działalność – kilka PIT-ów 11 i jeden problem – jak to wszystko rozliczyć? Liczba dokumentów może nieco przytłaczać, ale ostatecznie okazuje się, że nie taki diabeł straszny jak go malują. 

Zamiany w terminowych umowach o pracę

2015-12-28 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

22 lutego 2016 r. wejdą w życie nowe przepisy prawa pracy. Zmiany będą dotyczyć m.in. umów o pracę zawieranych na czas określony.

Umowa o pracę, zlecenie, dzieło? Co wybierasz? Aby więcej zarabiać, pracownik musi zdecydować sam. Nie zrobi tego za niego pracodawca

2015-10-21 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

W Polsce dostępnych jest wiele form zatrudnienia. Te najbardziej powszechne, to oczywiście umowa o pracę, a także tzw. umowy śmieciowe – zlecenie i dzieło. Od czego tak naprawdę zależy wysokość zarobków Polaków? Czy mogą być wyższe? Odpowiedź choć nie prosta, brzmi tak.

Świadczenie wypłacane z powodu rozwiązania umowy o pracę jest kosztem uzyskania przychodu

2015-09-13 | Moja_firma - Jak założyć firmę?

Odszkodowanie za zwolnienie z pracy, należne byłemu pracownikowi na podstawie sądowej ugody, jest związane z wynagrodzeniem pracownika. A więc stanowi dla przedsiębiorcy wypłacającego odszkodowanie koszt uzyskania przychodów – wynika z orzeczenia WSA w Białymstoku.

Sejm uchwalił zmiany ograniczające podpisywanie terminowych umów o pracę

2015-07-25 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Ograniczenie nadużywania przez pracodawców podpisywania z pracownikami terminowych umów o pracę – to główny cel uchwalonej przez Sejm nowelizacji Kodeksu pracy.

Pracowników czekają duże zmiany w kwestii podpisywania umów o pracę

2014-12-24 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Ograniczenie rodzajów umów o pracę do trzech, dookreślenie specyfiki umowy o pracę na okres próbny, jak równie zmiana zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony – przewiduje przygotowany przez resort pracy projekt nowelizacji Kodeksu pracy.

Akademia Podatnika: Umowa zlecenie czy umowa o dzieło – jak wybrać?

2014-08-13 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

W trakcie prowadzenia działalności gospodarczej zwykle przychodzi moment, w którym nie da się wykonywać wszystkiego na własną rękę. Wtedy niezbędne staje się nawiązanie współpracy. 

Pracownik, nawet gdyby chciał, nie może zrzec się prawa do urlopu

2014-07-24 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Zaległy urlop powinien zostać udzielony pracownikowi najpóźniej do końca września. W przeciwnym razie przedsiębiorca musi liczyć się w wysokimi karami finansowymi. 

„Śmieciówka” to najczęściej nie wybór

2014-04-25 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Polacy coraz częściej znajdują zatrudnienie w oparciu o umowy cywilnoprawne, potocznie zwane umowami „śmieciowymi”. Szczególnie szybko rośnie odsetek ludzi młodych, którzy nie zawsze z wyboru pracują na umowie o dzieło lub zlecenie. 

Sprawdź kiedy umowa o pracę może wygasnąć

2014-04-15 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Dla wielu osób, zwłaszcza wkraczających na rynek, umowa o pracę jest czymś w rodzaju Świętego Graala. Jednak nawet z trudem wywalczony etat nie jest dany raz na zawsze. Wypowiedzenie to nie wszystko, bo umowa może też po prostu wygasnąć. 

Nowe propozycje zmian w umowach o pracę na czas określony

2014-04-02 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Wprowadzenie zasady, że umowa o pracę na czas określony może być wykonywana przez okres maksymalnie 24 miesięcy – zakłada złożony w Sejmie projekt nowelizacji Kodeksu pracy.

Jak zatrudnić pracownika?

2014-03-21 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Gdy przychodzi czas na zatrudnienie pracownika w Twoim przedsiębiorstwie, pamiętaj, że jako pracodawca masz pewne obowiązki. Przyjęcie nowej osoby do pracy to również formalności i warunki, które należy spełnić.

Kiedy wypowiedzenie umowy o pracę jest uznane za przyjęte przez pracownika?

2014-02-13 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Podpisanie wypowiedzenia warunków umowy jest równoznaczne z ich zaakceptowaniem. Odwołanie oświadczenia o ich przyjęciu jest możliwe w trybie przewidzianym przez Kodeks cywilny dla oświadczeń woli, ale tylko z uwzględnieniem pewnych przesłanek. Jakich? 

Jak zatrudnić pracownika – o czym musisz pamiętać?

2014-02-03 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Prowadzisz niewielką działalność i myślisz o zatrudnienia dodatkowej osoby? Są rzeczy o których niekoniecznie wiesz, a których musisz dopilnować. Aby zostać pracodawcą trzeba spełnić odpowiednie wymogi formalne i... podjąć wiele decyzji. Jak zatrudnić by nie żałować?

Kontrakt menedżerski a umowa o pracę

2014-01-21 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę i nie powoduje nawiązania stosunku pracy. Oznacza to, że nie obowiązują go przepisy kodeksu pracy. 

Supermarkety kontratakują i przedstawiają dowody na płacenie podatków w Polsce

2013-11-18 | Moja_firma - Optymalizacja podatkowa

Przedstawiciele sieci handlowych nadesłali do redakcji Podatnik.info odpowiedzi z których wynika, że stawiany im zarzut uchylania się od odprowadzania podatków w Polsce jest wyjątkowo krzywdzący i niesprawiedliwy.

Nowe propozycje zwiększenia praw pracowników

2013-11-02 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace

Wprowadzenie domniemania zawarcia umowy o pracę w przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy ustnej, wyższych niż ustawowe odsetek za nieterminową wypłatę wynagrodzenia oraz modyfikacji w zakresie podpisywania kolejnych umów na czas określony – to tylko niektóre zmiany w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy złożonym w Sejmie.

Nocleg pracownika w hotelu kosztem firmy

2013-10-18 | Pit - Rozliczenie roczne

Zwrócone pracownikowi przez szefa koszty noclegu, w związku z wykonywaniem przez niego obowiązków służbowych w ramach zawartej umowy o pracę, mogą stanowić koszt podatkowy, a tym samym obniżać należny fiskusowi podatek.