Organ zarzucił przedsiębiorcy nieprecyzyjność i chaotyczność przyporządkowania faktur, ale nie potrafił wyjaśnić, na czym ta nieprecyzyjność i chaotyczność miałyby polegać
Fiskus nie może nakładać na przedsiębiorców sankcji karnych za błędne rozliczenia bez rozróżnienia, czy są oni oszustami, czy nie
Fundusz zagraniczny wypłacił z polskiej spółki dywidendę i nie musiał płacić podatku. No to fiskus próbował wykazać, że w ogóle nie był akcjonariuszem
78% elektroniczny 790 głosów 18% osobiście w urzędzie skarbowym 180 głosów 4% za pośrednictwem poczty 37 głosów
działalność gospodarcza faktura pit 2019 pracodawca pracownik przedsiębiorca rozliczenie roczne VAT zeznanie roczne
Państwowa Inspekcja Pracy: czy organ do kontrolowania sam wymaga kontroli? 2014-04-11 | Praca_i_zarobki - Rynek pracy Rośnie liczba osób zatrudnionych w PIP, w tym pracowników uprawnionych do kontroli. Przeprowadzanych kontroli natomiast jest coraz mniej. Wnioskować można, że maleje liczba naruszeń przepisów prawa pracy, ale czy rzeczywiście tak jest?
Prawne podsumowanie - marzec 2014 r. 2014-04-02 Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu prawa pracy, przekazywania danych do NBP, odpowiedzialności majątkowej rzeczoznawców majątkowych oraz wybranego orzecznictwa Sądu Najwyższego.
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II 2014-01-02 W poniższej publikacji przedstawiamy kolejne akty prawne, jakie zakwalifikowaliśmy do rankingu naszej kancelarii dotyczącego najważniejszych zmian w prawie z 2013 r.
Podsumowanie prawne - listopad 2013 r. 2013-12-18 Kancelaria Prawna Szulikowski i Partnerzy zaprasza do zapoznania się z najnowszym Biuletynem Prawnym, zawierającym wybrane, najnowsze zmiany w polskich przepisach prawnych, które zaszły w listopadzie 2013 r.
Podatnik.info rozwiewa wątpliwości - pracownik naprawdę może odzyskać zaległą pensję od nieuczciwego pracodawcy 2013-11-15 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Redaktor naczelny portalu Podatnik.info, Kamil Sztandera rozmawia z Panią Barbarą Benrot w celu rozwiania wątpliwości naszych czytelników dotyczących możliwości odzyskania niewypłaconej pensji od pracodawcy.
Za 2 tygodnie odbędzie się Polski Kongres Prawa Pracy 2013 2013-11-14 | Artykuły Za dwa tygodnie, 26 listopada, w Warszawie odbędzie się Polski Kongres Prawa Pracy 2013, który stawia sobie za cel ocenę kondycji rynku pracy i funkcjonalności obowiązujących regulacji prawnych.
Pracowniku poznaj swoje obowiązki 2013-09-12 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace Pracownik ma prawo do wynagrodzenia, urlopu, zwolnienia lekarskiego – to wiemy wszyscy. Istnieje jednak także druga strona medalu: pracownicy mają także obowiązki, z których mogą nawet nie zdawać sobie sprawy.
Podsumowanie prawne - sierpień 2013 r. 2013-09-03 Kancelaria Prawna Szulikowski i Partnerzy zaprasza do zapoznania się z najnowszym Biuletynem Prawnym, zawierającym wybrane, najnowsze zmiany w polskich przepisach prawnych, które zaszły w sierpniu 2013 r.
Stosowanie weksli jako zabezpieczenia roszczeń pracodawcy w stosunkach pracy jest nielegalne! 2013-04-04 | Praca_i_zarobki - Kadry i płace W związku z interpelacjami poselskimi oraz komentarzami prasowymi dotyczącymi występowania praktyki stosowania weksla w celu zabezpieczenia roszczeń wobec pracownika powstałych ze stosunku pracy, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej postanowiło zająć jednoznaczne stanowisko w tej sprawie.
Czy będą zmiany w prawie pracy? 2012-01-02 | Artykuły Z końcem roku znika ustawa antykryzysowa, a wraz z nią pozytywne zmiany m.in. w prawie pracy, które znów powróci do swojego sztywnego gorsetu. Logicznym wydaje się pytanie – dlaczego? Pozytywne doświadczenia powinny prowadzić do wprowadzenia dalszych uelastycznień i głębszych zmian w prawie pracy.
Dłuższy czas pracy niepełnosprawnych 2011-11-10 | Artykuły W konsekwencji nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, od 1 stycznia 2012 r. osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będą pracować w pełnym wymiarze.
Potrzebny nowy model zbiorowego prawa pracy? 2011-11-04 | Artykuły Obecnie obowiązujące przepisy zbiorowego prawa pracy w znacznej mierze odbiegają od aktualnych uwarunkowań społeczno-ekonomicznych. Dlatego należy dokonać zmian w kluczowych aspektach wyżej wymienionego prawa.
