Zatrudnieni na „śmieciowych umowach” członkami związków zawodowych? - Prosta strona podatków
Gorące tematy
Czy elastyczny czas pracy pomoże w skutecznej walce z bezrobociem?
Wyniki sondażu: sondaż 81 głosów
20%

Tak

16 głosów
74%

Nie

60 głosów
6%

Pozostanie bez wpływu na wskaźnik bezrobocia

5 głosów
Kalendarz podatnika
Zatrudnieni na „śmieciowych umowach” członkami...
KS
http://sxc.hu/

Zatrudnieni na „śmieciowych umowach” członkami związków zawodowych?

Podziel się tym artykułem:   

„NSZZ „Solidarność" chce, by jej członkami mogli być pracujący na umowach zlecenia i o dzieło. W tym celu należałoby znowelizować przepisy kilku ustaw oraz kodeksów.

Długa droga legislacyjna

To nie jest najlepszy pomysł, bo wymagałby głębokich zmian nie tylko w ustawie o związkach zawodowych, ale także w prawie pracy, kodeksie cywilnym i postępowania cywilnego - ocenia Małgorzata Rusewicz, dyrektorka departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan.

Umowy cywilno-prawne nie są regulowane w kodeksie pracy. Zobowiązania, których dotyczą rozstrzygane są w kodeksie postępowania cywilnego. W związku z tym propozycja związków zawodowych nie ograniczałaby się tylko do nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, ale także zmian w kodeksie pracy, kodeksie cywilnym i postępowania cywilnego.

Niejasne kryteria członkostwa

Ponadto charakter umów cywilno-prawnych nie pozwala na to, aby osoby wykonujące w ich ramach pewne zobowiązania były objęte np. układami zbiorowymi, które mają zastosowanie do pracowników. Powstaje też wątpliwość, kto mógłby przystąpić do związków zawodowych. Czy wystarczy do tego podpisanie chociaż jednej umowy dzieło, czy też kilku i na jaki okres - dodaje Małgorzata Rusewicz.

 

Źródło: PKPP Lewiatan

Podziel się tym artykułem: