Gorące tematy
Czy 500 zł na dziecko to dobry pomysł?
sondaż 311 głosów
18%

Tak, gdyż przyczyni się do większej ilości urodzeń dzieci

57 głosów
20%

Nie, gdyż pieniądze trafią do niewłaściwych rodzin

63 głosów
61%

Nie jest to wystarczająca zachęta dla rodziców do posiadania dzieci

191 głosów

GŁOSUJ

Kalendarz podatnika
Zainteresuje cię także
 Zarobki w branży motoryzacyjnej w 2012 roku
KS
http://sxc.hu/
wynagrodzenia.pl

Zarobki w branży motoryzacyjnej w 2012 roku

Podziel się tym artykułem:   

W ubiegłym roku poziom wynagrodzeń w branży motoryzacyjnej był o ok. 5% wyższy niż we wszystkich badanych przedsiębiorstwach – wynika z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2012.

– Jest to sytuacja porównywalna z danymi z 2011. Firmy motoryzacyjne płaciły nieznacznie więcej od pozostałych przedsiębiorstw komentuje Renata Kucharska-Kawalec z Sedlak & Sedlak. Przewaga ta jest widoczna w przypadku wynagrodzeń podstawowych, które w branży motoryzacyjnej były wyższe średnio o ok. 6% od stawek oferowanych w pozostałych sektorach. W przypadku płac całkowitych różnica ta była mniejsza i wynosiła średnio 4%. – Okazuje się, że wynagrodzenia zmienne były proporcjonalnie niższe w firmach automotive w porównaniu do ogółu analizowanych zakładów – dodaje specjalistka z  Sedlak & Sedlak. 

Jak kształtowały się różnice pomiędzy wynagrodzeniem całkowitym na wybranych poziomach stanowisk w branży motoryzacyjnej na tle pozostałych branż? – Jedynie brygadziści oraz wiodący pracownicy fizyczni zatrudnieni w sektorze automotive otrzymywali stawki niższe od płac zanotowanych we wszystkich badanych firmach. Na pozostałych poziomach stanowisk wynagrodzenia w motoryzacji były wyższe od przeciętnej stawki oferowanej w przedsiębiorstwach z pozostałych branż – mówi Kucharska-Kawalec. 

Podziel się tym artykułem:   
comments powered by Disqus
Grupa SIS
NewConnect.infoNewConnect.info Podatnik.infoPodatnik.info Korporaty.plKorporaty.pl