Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w 2013 roku - Prosta strona podatków
Gorące tematy
Kto powinien mieć obowiązek używania kas fiskalnych?
Wyniki sondażu: sondaż 211 głosów
59%

Wszyscy przedsiębiorcy bez wyjątku

125 głosów
27%

Przedsiębiorcy osiągający duże obroty

56 głosów
14%

Niektóre grupy zawodowe

30 głosów
Kalendarz podatnika
Zainteresuje cię także
Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w 2013 roku
KS
http://sxc.hu/
wynagrodzenia.pl

Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w 2013 roku

Podziel się tym artykułem:   

Kobiety zarabiają o jedną piątą mniej od mężczyzn na takich samych stanowiskach. Największe różnice pojawiają się na wyższych szczeblach zawodowych.

Wśród dyrektorów i członków zarządu mediana płac pań jest
o 3 200 PLN niższa niż u panów – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn w 2013 roku wyniosło 4 500 PLN. Kobiety zarabiały o 900 PLN mniej. Co czwarta z nich otrzymywała wynagrodzenie niższe od 2 500 PLN. Wynagrodzenia 25% mężczyzn przekroczyły 7 500 PLN.

Największe różnice między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn zaobserwowano na szczeblu dyrektora/zarządu. Kobiety zarabiały przeciętnie o 3 200 PLN mniej. Połowa mężczyzn zatrudnionych na stanowisku kierownika zarabiała od 4 400 PLN do 10 000 PLN. Kobiety otrzymywały pensję na poziomie 5 800 PLN.

Podziel się tym artykułem: