Gorące tematy
W jaki sposób rozliczysz się w 2019 r. z fiskusem?
Wyniki sondażu: sondaż 432 głosów
86%

przez internet przy użyciu programu do rozliczenia PIT-ów

371 głosów
9%

samodzielnie wypełnię papierowy formularz PIT

41 głosów
2%

skorzystam z usług księgowego lub doradcy podatkowego

9 głosów
3%

zrobię to w inny sposób

11 głosów
Kalendarz podatnika

Formularze PIT

PIT-11 2020 - do kiedy? Kiedy PIT-11 za 2019 od Pracodawcy?
pixabay.com
Podatnik.Info

PIT-11 2020 - do kiedy? Kiedy PIT-11 za 2019 od Pracodawcy?

PIT-11 stanowi fundament prawidłowego wypełnienia przez podatnika rocznej deklaracji podatkowej PIT-36 i PIT-37. Zawiera informacje dotyczące uzyskanych przychodów i dochodów, kosztów ich uzyskania, jak również zaliczek pobranych z tytułu podatku dochodowego. Do kiedy PIT-11 pracodawca musi dostarczyć urzędowi skarbowemu i swoim pracownikom?

Aktualizacja artykułu dnia 21.01.2020 roku. 

  

Przejdź do następnych akapitów:

Do kiedy PIT-11 za 2019 pracodawca musi przekazać urzędowi skarbowemu?

W związku z ustawą z 4 października 2018 roku, dotyczącą zmian w ustawach m .in. o podatku dochodowym, w 2020 r. skraca się czas, w którym można przygotować i przesłać do urzędu skarbowego deklaracje PIT za 2019 r. Zmianie uległa również możliwość przesyłania papierowych wersji niektórych z formularzy. W myśl wprowadzonej ustawy, termin dostarczenia przez płatników PIT-11, PIT-8C i PIT-R ulega skróceniu.

 

TERMINY PIT-11 za 2019 w 2020 roku 

1. W 2020 roku wszyscy płatnicy będą musieli przesłać uzupełnione deklaracje w formie elektronicznej* do urzędu skarbowego do 31 stycznia 2020 r.

2. Zmianie nie ulega termin przesłania PIT dla pracowników przypadający na 28 lutego 2020 r.

  

*Wdrożony projekt ustawy zakłada ostateczne usunięcie możliwości przesłania do urzędów skarbowych papierowych wersji deklaracji PIT-11, PIT-8C, PIT-8AR, PIT-4R, PIT-R oraz IFT-1/IFT-1R. W wyżej wymienionych przypadkach możliwa będzie jedynie wysyłka elektroniczna.

  

W jakich przypadkach można spodziewać się otrzymania PIT-11 w 2020?

Do otrzymania deklaracji PIT-11 za 2019 zobowiązane są nie tylko osoby pracujące na podstawie umowy o pracę. Z otrzymaniem więcej niż jednego druku należy się liczyć w przypadku uzyskania dochodów z tytułu m. in.:

  • umowy zlecenia,
  • umowy o dzieło,
  • pobierania diety radnego lub pełnienia funkcji w komisji wyborczej,
  • stosunku służbowego,
  • pracy nakładczej,
  • spółdzielczego stosunku pracy,
  • zasiłków z tytułu ubezpieczenia społecznego,
  • świadczeń z Funduszu Pracy,
  • stypendiów naukowych,
  • pracy w czasie pobytu w areszcie śledczym bądź zakładzie karnym,
  • emerytur i rent otrzymywanych z zagranicy.

  

Do kiedy PIT-11 za 2019 powinien dotrzeć do:

  • Urzędu skarbowego – pracodawca jest zobowiązany przesłać go do końca stycznia (31.01.2020) w formie elektronicznej
  • Pracownika – pracodawca musi dostarczyć PIT-11 do pracownika do ostatniego dnia lutego (28 lutego 2020 r.)

W przypadku zaniedbania przez pracodawcę swojego obowiązku dostarczenia PIT-11 w wyznaczonych terminach, musi się liczyć z ryzykiem otrzymaniem grzywny. Może ona wynosić do 180 stawek dziennych. Co ważne, nieotrzymanie PIT-11 nie zwalnia pracownika z konieczności przesłania zeznania podatkowego. Wyjaśnienie braku wypełnionego przez pracodawcę formularza PIT-11 jest po stronie pracownika – czy została przesłana na zły adres lub zaginęła w transporcie? W przypadku braku porozumienia, o zaistniałej sytuacji można powiadomić urząd skarbowy bądź urząd kontroli skarbowej.

  

Po otrzymaniu należnych deklaracji PIT-11 można przystąpić do wypełniania obowiązującego zeznania podatkowego w programie PIT. Aplikacja ta pomoże użytkownikowi poprawnie uzupełnić wiążącą go deklarację wraz z wymaganymi załącznikami i możliwymi ulgami, jak również przesłać formularze bezpośrednio na serwery Ministerstwa Finansów.

 

Jak rozliczyć PIT-37 za 2019?  To nic prostszego! Sprawdź nasz krótki film instruktażowy o wypełnianiu deklaracji PIT-37 w roku podatkowym 2020: 

 

Rozlicz PIT za 2019 Programem PIT Pro 2019/2020 już dziś

 

Autor artykułu: Justyna Nowak

Loading Comments