Kim jest osoba współpracująca? Oblicz koszt firmy przy zatrudnieniu członka rodziny - Prosta strona podatków
Gorące tematy
Jak długo czekasz na zwrot podatku?
Wyniki sondażu: sondaż 68 głosów
56%

dłużej niż miesiąc

38 głosów
35%

kilka tygodni

24 głosów
9%

tydzień

6 głosów
Kalendarz podatnika
Kim jest osoba współpracująca? Oblicz koszt firmy przy...
Beata Michoń
pixabay.com
Podatnik.Info

Kim jest osoba współpracująca? Oblicz koszt firmy przy zatrudnieniu członka rodziny

Podziel się tym artykułem:   

Jako przedsiębiorca masz możliwość zatrudnienia w swojej firmie również członka rodziny. Warto wiedzieć, że nawet, jeśli nie sformalizujesz takiej współpracy w formie umowy, to zgodnie z prawem taka osoba jest traktowana jak osoba współpracująca.

 

W związku z tym podlega ubezpieczeniu, również w przypadku, gdy pomoc jest nieodpłatna. Prowadzisz rodzinny biznes? Sprawdź, jak obliczyć koszt firmy.

 

Osoba współpracująca – co mówią przepisy?

Przepisy podatkowe nie określają, kim jest osoba współpracująca. Definicję określają natomiast przepisy ZUS, które mówią, że za osobę współpracującą można uważać następujących członków rodziny:

  • małżonka,
  • rodziców,
  • dzieci,
  • dzieci drugiego małżonka,
  • dzieci przysposobione,
  • macochę i ojczyma,
  • osoby przysposabiające.

Uwaga, osobą współpracującą nie może być rodzeństwo. Również żaden członek rodziny zatrudniony w celu przygotowania zawodowego nie może być uznawany jako osoba współpracująca. Istotnym warunkiem, aby pracownika uznać za osobę współpracującą jest fakt, iż zarówno przedsiębiorca, jak i pracownik muszą pozostawać w jednym gospodarstwie domowym.

Ubezpieczenie osoby współpracującej

Zatrudniając członka rodziny w swoim przedsiębiorstwie, musisz wziąć pod uwagę obowiązek jej ubezpieczenia. Osoba współpracująca musi zawsze musi być objęta ubezpieczeniem ZUS. W związku z tym takiego współpracownika powinieneś zarejestrować w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych z kodem tytułu ubezpieczenia ZUS 05 11. Co ważne, zasady opłacania składek w niektórych przypadkach są inne, niż przy zatrudnianiu innych pracowników.

I tak, jeśli osoba współpracująca jest zatrudniona:

  • nieodpłatnie – opłacasz składki ZUS w wymiarze jak przedsiębiorca,
  • na umowie o pracę – opłacasz składki ZUS w wymiarze jak przedsiębiorca,
  • na umowie zlecenie – składki ZUS przy umowach z innymi pracownikami zależą głównie od wysokości wynagrodzenia.

Co istotne, osoba współpracująca nie może korzystać z preferencyjnych składek ZUS.

 

Koszt firmy przy zatrudnianiu osoby współpracującej

Koszt firmy przy zatrudnieniu osoby współpracującej w wielu przypadkach może stanowić koszt uzyskania przychodów. Wydatki poniesione przykładowo w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych czy koszty użytkowania sprzętów mogą być traktowane tak samo w przypadku osoby współpracującej, jak i każdego innego pracownika.

Jako koszt firmy przy zatrudnieniu osoby współpracującej można określić np.:

  • odbywane przez osobę współpracującą podróże służbowe,
  • szkolenia,
  • inne uzasadnione wydatki, które wpływają na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
 

Autor artykułu: Beata Michoń

Podziel się tym artykułem: